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7月21日，公司工會(huì)召開二屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議暨2025年年中工作會(huì)。公司工會(huì)主席白建萍出席會(huì)議并講話。會(huì)議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝中華全國(guó)總工會(huì)成立100周年暨全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話精神、集團(tuán)2025年《突出“兩個(gè)著力”“兩個(gè)持續(xù)” 推動(dòng)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革取得新成效》的產(chǎn)改工作報(bào)告。會(huì)議梳理總結(jié)了公司工會(huì)及團(tuán)委上半年各項(xiàng)工作開展情況，并安排部署近期各項(xiàng)重點(diǎn)工作。各…

7月18日，第八直管部工會(huì)到文山職業(yè)技術(shù)學(xué)院產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目開展2025年送清涼活動(dòng)，為堅(jiān)守一線職工發(fā)放了防曬服，送上直管部工會(huì)最真摯的關(guān)懷。活動(dòng)中宣傳解讀《云南省總工會(huì)關(guān)于建立健全幫扶長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》文件內(nèi)容，向參會(huì)人員普及《防暑降溫小貼士》知識(shí)，提醒廣大職工及產(chǎn)業(yè)工人密切關(guān)注天氣變化，做好高溫天氣下生產(chǎn)、生活作業(yè)防暑降溫措施的準(zhǔn)備。活動(dòng)上提出，一是直管部工會(huì)和項(xiàng)目部將聯(lián)動(dòng)開展工作，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)…

7月21日上午，公司工會(huì)主席白建萍帶隊(duì)到第七直管部負(fù)責(zé)施工的五華區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園西北新城園區(qū)項(xiàng)目，開展以“工會(huì)溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。白建萍帶領(lǐng)基層各單位工會(huì)負(fù)責(zé)人到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)開展觀摩學(xué)習(xí)，聽(tīng)取項(xiàng)目負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹項(xiàng)目的整體規(guī)劃、施工進(jìn)度、質(zhì)量管理和安全管理等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，大家圍繞項(xiàng)目樹形象、安全管理創(chuàng)新等內(nèi)容深入交流，積極汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。此次觀摩旨在推動(dòng)后續(xù)工會(huì)工作更好融入中心工作、服務(wù)…

7月21日，公司在第七直管部負(fù)責(zé)施工的五華區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園西北新城園區(qū)項(xiàng)目舉行“百日攻堅(jiān)”勞動(dòng)競(jìng)賽啟動(dòng)暨青年突擊隊(duì)授旗儀式。公司工會(huì)主席白建萍、相關(guān)直管部負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席、項(xiàng)目部全體成員及班組代表60余人參加活動(dòng)。儀式上宣讀了勞動(dòng)競(jìng)賽方案，參賽代表作表態(tài)發(fā)言。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為參賽隊(duì)伍代表和青年突擊隊(duì)代表授旗。儀式強(qiáng)調(diào)，各單位要以勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī)，履職盡責(zé)、強(qiáng)化落實(shí)，緊扣“八比一創(chuàng)一控一樹”勞動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)容，強(qiáng)…

7月17日，云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司昆明供電局、臨滄供電局及項(xiàng)目各參建單位到公司第一直管部承建的臨滄供電局調(diào)度控制中心用房項(xiàng)目開展觀摩交流活動(dòng)，并召開座談會(huì)。在觀摩交流中，參建各方圍繞現(xiàn)場(chǎng)管理及建設(shè)進(jìn)展進(jìn)行詳細(xì)介紹，觀摩人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，深入了解項(xiàng)目施工工藝、安全管理措施、質(zhì)量管控亮點(diǎn)及技術(shù)重難點(diǎn)攻克等情況。座談交流環(huán)節(jié)，第一直管部技術(shù)負(fù)責(zé)人與參會(huì)人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享與互動(dòng)研討。各單位圍繞企業(yè)管理文化…